Éthique

SOCOTEC place l’éthique, l’intégrité et la responsabilité au cœur de ses actions

Le respect des lois et règlements tant locaux qu’internationaux est au cœur des exigences du groupe SOCOTEC. Ce principe fondamental  est une exigence qui garantit l’intégrité et la réputation du Groupe. 

L’engagement de SOCOTEC en faveur de l’éthique et de la transparence est affirmé au travers de son Code Éthique qui s’impose à l’ensemble de ses collaborateurs partout dans le monde. Ainsi chaque société du Groupe a la responsabilité de veiller à ce que celui-ci soit mis en œuvre et appliqué, en fonction des contraintes et spécificités de son activité et de son implantation géographique.
Chaque année, une communication spécifique à tous les salariés permet de sensibiliser le personnel à l’existence du Code Éthique.

Un dispositif d’alerte permet à tous salariés du Groupe ainsi qu'à toute personne physique, de signaler tout crime, délit, ou menace à l'intérêt général.

Un Comité Éthique est chargé de la mise en application du Code Éthique, de la réception des alertes relatives aux comportements non-éthiques et du suivi de l’application des dispositions des lois anti-corruption. Il est composé de trois membres :

1.  Bastien Soret, Secrétaire général, groupe SOCOTEC
2.  Sébastien Botin, Directeur des Ressources Humaines, groupe SOCOTEC
3.  Clémence Cattelain, Juriste droit des Affaires, groupe SOCOTEC

Télécharger le Code Éthique de SOCOTEC
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